Van leerstrategie tot krachtige leeroplossing

Hoe vertaal je een heldere analyse naar leeroplossingen die écht werken?

In fase 1 brachten we de performanceproblemen in kaart en stelden we de leerdoelstellingen op scherp.
Tijd voor de volgende stap:
Hoe ontwerp je een leerstrategie die impact heeft?

‍

Stap 2: Ontwerp van leeroplossingen

Van inzichten naar interventie.

In deze fase leerden deelnemers hoe ze leerdoelen, doelgroep en leermoment slim combineren tot een gerichte leerstrategie. Daarbij stelden we twee cruciale vragen:

1. Welke leerstrategie past bij de leerdoelstelling?

2. Welke leeractiviteiten zijn nodig om dat aan te pakken?
   Welke leermiddelen ondersteunen de leerdoelen het best?
   

Met deze tools gingen deelnemers aan de slag:

• Kennis uit ronde 1
  De leerdoelstellingen vormen de basis van deze ronde. Ze geven ons informatie over wát het eindpubliek wil of moet bereiken (kennis, vaardigheden, attitudes) en wánneer er nood is aan ondersteuning. (Denk hierbij ook aan de modellen van Bloom en Mosher uit deel 1).
  ‍
• ‍ aXles-kwadrant
  De leerdoelstellingen sturen ons richting een bepaalde leerstrategie: eXpose, eXplain, eXperience of eXchange.

• Per leerstrategie zijn er leermiddelen te onderscheiden. Deelnemers van de workshop gingen aan de slag met leermiddelenkaartjes om concreet en creatief leeroplossingen te verkennen. De leermiddelen die hieruit voortvloeien kunnen eerder formeel of informeel ingezet worden en plaatsen de lerende in een consumentenrol, dan wel contributorrol.

‍De output:
Geen losse ideeën, maar een goed onderbouwde leerstrategie én een mix van leermiddelen die rechtstreeks inspelen op de performance gaps. Klaar om te bouwen aan leeroplossingen die echt gedrag veranderen.

"Dank voor jullie inspiratie en interactie! Ik ga het model vrijdag meteen toepassen in mijn organisatie op een aanvraag rond gastvrijheid en de business."
- Leonie Smid – Learning & Development

Wat is jouw volgende stap?

Sta jij voor de uitdaging om leerinterventies te ontwerpen die écht verschil maken op de werkvloer? Wij helpen je graag om van analyse tot actie te komen — met doordachte keuzes voor leren dat werkt.

Neem vrijblijvend contact met ons op voor een gesprek en ontdek hoe wij jouw team kunnen ondersteunen.

📌 Binnenkort in deel 3: Hoe zorg je voor een succesvolle integratie op de werkvloer?

Stay tuned en ZOOm met ons mee richting L&D die werkt!

‍